Национальный проект

01.07.2019

Дорожная карта
по достижению показателей региональных проектов
в МБОУ Краснокаменской СОШ №4

 «Становление цифровой образовательной среды»
Наименование мероприятия Сроки Ответственный
1. Формирование рабочей группы проекта декабрь 2018г. директор, приказ
2. Диагностика возможностей школьной образовательной среды декабрь 2018г. рабочая группа
3. Разработка типовой локальной нормативно-правовой документации по организации образовательного процесса с использованием цифровой образовательной среды декабрь 2018г. Администрация школы, рабочая группа
4. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка учителей и руководителей общеобразовательных организаций в части:

– освоения компьютерных технологий и их интеграции в учебный процесс

– мониторинга образовательного пространства

2019-2020гг. Зам. директора по УВР, программа курсовой подготовки
5. Информационно-аналитические семинары для педагогов школы декабрь 2018г.- май 2019г. рабочая группа
6. Серия тематических информационно-методических дней с использованием различных технологических практик декабрь 2018г.- май 2019г. рабочая группа
7. Психологическая поддержка участников проекта

Проведение мониторингов: «Компетентность педагогов по работе в сети» «Профессиональная компетентность педагогов в использовании личностно-ориентированных технологий и др».

декабрь 2018г.- май 2019г. педагог-психолог
8. Организация партнерского взаимодействия с общеобразовательными учреждениями. Участие в региональном профессиональном сетевом сообществе педагогов. декабрь 2018г.- май 2019г. рабочая группа
9. Выбор платформы для работы. Актуализация содержания рабочих программ учебных дисциплин с целью определения блоков/разделов, реализуемых с использованием цифровой образовательной среды декабрь 2018г. Педагоги
10. Формирование электронной базы данных по инновационным образовательным ресурсам, используемым в учебной деятельности декабрь 2018г.- май 2019г. рабочая группа
11. Публичное представление проекта в информационном поле школы и сайте декабрь 2018г.- май 2019г. рабочая группа
12. Тиражирование нормативно-правовых, организационно-управленческих и учебно-методических документов декабрь 2018г.- май 2019г. рабочая группа
13. Оснащение информационно-библиотечных центров с медиатекой электронными образовательными ресурсами нового поколения (мультимедийные программы, электронные справочники и энциклопедии, обучающие компьютерные программы, электронные библиотеки декабрь 2018г.- май 2019г. Администрация школы
14. Создание и поддержка системы дистанционного обучения декабрь 2018г.- май 2019г. рабочая группа
15. Внедрение модели сопровождения детей с особыми образовательными потребностями:

– разработка индивидуальных маршрутов инклюзивного образования и интеграция их с программами общего образования;

– формирование банка электронных образовательных ресурсов для детей с ограниченными возможностями здоровья, ориентированных на их поддержку в освоении учебной программы, личностного и профессионального самоопределения

декабрь 2018г.- май 2019г. рабочая группа
16. Внедрение модели электронного мониторинга образовательного пространства как части комплексной оценки системы качества:

– информатизация процесса внутришкольного мониторинга (электронный журнал, электронный дневник);

– автоматизация документооборота (электронный документооборот), управления и планирования деятельности

декабрь 2018г.- май 2019г. рабочая группа
«Современная школа»
1. Предоставление возможности учащимся уровня НОО изучать предметную область «Технология» на базе школы с использованием новых технологий сентябрь 2019 администрация школы
2. Создание материально-технической базы для реализации основных и дополнительных общеобразовательных программ цифрового, естественнонаучного и гуманитарного профилей ежегодно администрация школы
3. Внедрение методологии и критериев оценки качества общего образования на основе практики международных исследований качества подготовки обучающихся 31.12.2020 рабочая группа
4. Прохождение повышения квалификации по ДПП ПК “Современные методики преподавания предмета “Технология” в условиях ФГОС” май 2019г. администрация школы
5. реализация программ начального, основного и среднего общего образования, в сетевой форме. 2020г. рабочая группа
«Успех каждого ребенка»
1. Обеспечение освоения дополнительных общеобразовательных программ, в том числе с использованием дистанционных технологий, в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья 31.12.2019-31.12.2024 рабочая группа
2. Обновление материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом ежегодно администрация школы
3. Организация участия в открытых онлайн-уроках, реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков «Проектория», направленных на раннюю профориентацию рабочая группа 31.12.2019-31.12.2024 рабочая группа
4. Предоставление обучающимся 5-11 классов возможности освоения основных общеобразовательных программ по индивидуальному учебному плану, в том числе в сетевой форме, с зачетом результатов освоения ими дополнительных общеобразовательных программ и программ профессионального обучения обучающимся 5-11 классов 31.12.2019-31.12.2024 рабочая группа
«Поддержка семей, имеющих детей»
1. Не менее 75% родителей (законных представителей) детей получили услуги психолого-педагогической, методической и консультативной помощи 2019-2024

(нарастающим итогом)

рабочая группа
2. Использование  целевой модели информационно-просветительской поддержки родителей, включающую создание в общеобразовательных организациях консультационных центров, обеспечивающих получение родителями методической, психолого-педагогической, в том числе диагностической и консультативной помощи на безвозмездной основе 2021г. рабочая группа
«Учитель будущего»
1. Разработан комплекс мер для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, формирования и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками, в том числе в форме стажировок 2021г. рабочая группа
2. Обучение по адресным дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и адресным ДПП профессиональной переподготовки педагогических работников на основе использования современных цифровых технологий. 2019-2024

(нарастающим итогом)

администрация школы
3. Обмен опытом и лучшими практиками педагогических работников 2019-2024 рабочая группа
4. Вовлечение  учителей в возрасте до 35 лет в различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы 2019-2024 рабочая группа
«Молодые профессионалы»
1. Сформировать организационно-методическую основу для внедрения и последующего развития механизмов наставничества в ОО 2019-2024 администрация школы
2. Формирование кадрового резерва руководителей образовательной организации 2019-2024 администрация школы
3. Реализован комплекс мер для непрерывного и планомерного повышения квалификации педагогических работников, в том числе на основе использования современных цифровых технологий, формирования и участия в профессиональных ассоциациях, программах обмена опытом и лучшими практиками 2019-2024 администрация школы
5. Внедрение системы стимулирования и мотивации прохождения педагогическими работниками добровольной независимой оценки профессиональной квалификации, в том числе через введение соответствующих показателей в эффективный контракт 2019-2024 администрация школы
6.  Совершенствование систем оплаты труда, в части включения специальных мер первые три года работы, не допуская снижения установленного уровня материального обеспечения по истечении трехлетнего периода; 2019-2024 администрация школы